Learning Organisation: Membentuk Budaya Belajar dalam Organisasi

Ingin mengubah organisasi anda kepada lebih berkuasa, berjaya dan berintegriti? Learning Organisation adalah cara terbaik bagi menambah pengetahuan warga kerja melalui belajar secara berterusan.

Mendedahkan panduan lengkap dalam pembentukan organisasi pembelajaran, antaranya:
- Prinsip-prinsip organisasi pembelajaran
- Komponen organisasi pembelajaran
- Cara membentuk persekitaran
- Jenis-jenis pembelajaran
- Kerangka konsep organisasi
- Latihan dan pembangunan

Pekerja yang sentiasa belajar mampu meningkatkan prestasi dan produktiviti yang terhasil secara konsisten. Turut mengandungi aspek pengurusan pengurus dan pentadbir, bahkan kepada bakal pengurus. Buku ini sesuai dirujuk dan dibaca oleh pengurus, pentadbir dan pengarah organisasi awam dan swasta serta kepada mereka yang ingin mendalami bidang pengurusan organisasi.

“Buku ini ditulis dengan bahasa yang mudah difahami dan memuatkan tip, senarai semak dan contoh-contoh menarik bagi pembaca membuat perubahan ke arah organisasi pembelajaran”
Yang Berbahagia Datuk Naim Marthinin, Ketua Pengarah MARA.

Prakata

1. Evolusi Organisasi
2. Evolusi Latihan
3. Organisasi Pembelajaran
4. Prinsip-prinsip Organisasi Pembelajaran
5. KomponenOrganisasi Pembelajaran
6. Pembentukan Persekitaran Organisasi Pembelajaran
7. Jenis-jenis Pembelajaran
8. Kerangka Konsep Organisasi Pembelajaran Berintegriti
9. Anjakan ke Paradigma Berkualiti
10. Latihan dan Pembangunan

Rujukan