Penulis : Abdullah Hassan, Ainon Mohd,
Jumlah Muka surat : 160
Sinopsis
Buku untuk mereka yang bergelar ketua atau pemimpin kumpulan organisasi dan sebagainya. Juga sesuai bagi mereka yang berhasrat menjadi pemimpin dan juga para guru yang ingin menggilap bakat kepimpinan dalam diri pelajarnya.
Ramai orang berangan-angin ingin menjadi pemimpin. Mereka membayangkan apabila mereka menjadi pemimpin mereka dapat memimpin ramai orang-orang lain. Mereka juga membayangkan mereka akan menjadi orang yang dihormati, disanjung dan dikagumi oleh ramai orang. Tidak kurang juga yang membayangkan dengan menjadi pemimpin mereka berpeluang menikati kehidupan yang mewah daripada segi kebendaan.
Walaupun ramai orang yang ingin menjadi pemimpin, tetapi jumlah mereka yang berjaya menjadi pemimpin yang berkesan adalah sangat kecil. Kenyataan ini mendorong kita tertanya-tanya apakah faktor-faktor yang menyebabkan hanya segelintir orang sahaja yang berjaya menjadi pemimpin yang berkesan manakala kebanyakan orang gagal menjadi pemimpin yang berkesan.
Lazimnya orang mengatakan para pemimpin adalah mereka yang bergiat di dalam aktiviti politik. Memang ramai ahli politik yang mempunyai ciri-ciri pemimpin tetapi ramai juga orang-orang yang tidak bergiat di dalam bidang politik yang juga mempunyai bakat pemimpin sebagai contoh ramai tokoh usahawan dan tokoh-tokoh korporat yang mempunyai bakat-bakat kepimpinan yang amat tinggi. Malah bakat kepimpinan juga boleh didapati di kalangan ahli-ahli sukan.
Banyak kajian telah dijalankan oleh pakar-pakar psikologi untuk mengenal dengan pasti ciri-ciri yang dimiliki oleh mereka yang menjadi pemimpin-pemimpin yang berkesan. Kajian-kajian terbaru mendapati ada bukti-bukti yang menunjukkan terdapat aspek-aspek yang berbeza antara ciri-ciri pemimpin dan mereka yang dipimpin. Perbezaan-perbezaan itu juga boleh diukur. Para pengkaji menyimpulkan bahawa ciri-ciri peribadi tertentu bersama-sama dengan faktor-faktor lain mempengaruhi keber-kesanan seseorang pemimpin, terutama di dalam dunia perniagaan.
Buku ini menerangkan maklumat-maklumat yang perlu diketahui oleh individu-individu yang bakal ataupun sudah menduduki jawatan sebagai ketua ataupun sebagai pengurus, juga bagi mereka yang berhasrat hendak menjadi pemimpin, dan tidak kurang pentingnya sebagai panduan kepada ibu bapa yang ingin mengasuh anak-anak mereka menjadi pemimpin apabila mereka besar.
Isi Kandungan
Daripada Pengarang
1. Bakat Kepimpinan
2. Imej dan Penampilan Pemimpin
3. Komunikasi Pemimpin
4. Menyampaikan Ucapan
5. Syarat Menjadi Pemimpin Berkesan
6. Pemimpin Sebagai Pendorong
7. Gaya Kepimpinan Tradisional
8. Pemimpin Berkarisma
9. Kepimpinan Transformasi
10. Pemimpin Sebagai Penunjuk Jalan
11. Pemimpin Sebagai Pembuat Keputusan
12. Kepimpinan Mengikut Keadaan
13. Pemimpin Pasukan
14. Pemimpin Pendapat
Bacaan Tambahan
Troli kosong
